老板说我和他的属相挺合的

不知是不是有了一个大型家族企业，总感觉去哪儿都能遇到非常传统的家族企业，这是一篇其他家族企业的事，于我的前同事。

作为统招学校毕业，接受过太多正统教育的我们，虽然尊重他人，但一旦触及到自己还是比较不适的。

我的前同事，离职后开始找工作，没什么大目标，毕竟我们都不是对事业有野心的人，就想舒服的躺在舒适区里，所以我们的挑选目的类似：找离家近的地方上班。

前同事为了找到离家最近的地方，打开招聘APP把附近2公里内的单位都搜罗了一遍，终于，几百米的里有家单位给她发来了面试邀请。

其实面试的时候，前同事已经感到不太合适了，为什么呢？因为她已经发现老板有些许的迷~信~，但因为只是面试，人对人的了解还是不太够，为了高薪，就接受了这家单位的offer。

入职之后，和公司里的人一相处，前同事惊觉这也是一家家族企业啊！（被家族企业“开了光”的人是离不开家族企业了嘛？）

公司架构是这样的：老板、亲戚、同乡。

老板是外地人，全公司都是一口方言，口音都很重，前同事听他们说话全靠猜。当拿到人事表，前同事又惊呆了，按照概率论，公司内平均学历是高中。跟老板深聊一下才知道，原来这就是个家庭作坊，老板拉着亲朋组合成了一间公司。

当然，不要小看家庭作坊，因为都是熟人，所以全公司上下抱团非常严重，每个人都把老板当成自己的衣食父母，老板也是真有本事，公司业务做个不停，甚至到了每天加班的程度。

本来加班和家族企业这两项已经让前同事感到吃不消了，就在她琢磨要不要离开的当口，老板的一番操作成了压死骆驼的最后一根稻草，前同事死活不在公司待了。

前同事说，老板很有，甚至到了痴迷的程度：

公司放了个头，老板严厉规定，女人不能摸！

一般公司进门处都会有个玄关照壁啥的，但这家公司没有，甚至不能有柜子，说进门有挡的，会挡财路。

员工之间必须熟知属相，犯冲的不能一起做项目，会败。

除了老板自己神兜兜，他媳妇儿也一样神神，在前同事工作的第三天，老板媳妇儿带着孩子去公司，看到前同事查户口一般一通盘问，倒不是防着什么，而是要看八字合不合。

（天空飘来一万个哈哈哈……）

一天过去前同事已然濒临辞职，终于，凌晨时分，老板发来个终极大招！

前同事不属龙，但也直接提了离职。

我常想，家族企业到底发生了什么，怎么目之所及的企业主们都挺有，说吧也行，但痴迷如此到底是家族自身的问题，还是企业风气的问题？

重要的是，一信就是一个家族，从娃娃开始培养，一个不落。

详见我之前那篇《老板在单位“开道场做法”，有多么三观》

今日和简书这篇被锁了，想看可以来这里，超有一番趣味：

老板在单位“开道场做法”，有多么三观 (baidu.)